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Laly, 38 ans, est aujourd’hui Monteuse Assembleuse en CDI chez l’une de nos entreprises partenaires. Une réussite qu’elle n’avait pas imaginée, surtout après cinq années passées à enchaîner des missions d’intérim. Son parcours, c’est celui d’une femme déterminée, qui a su transformer chaque étape en levier de rebond.
🎯 Une reconversion guidée par l’intuition
Avant de porter la blouse de l’industrie, Laly travaillait dans le social. Mais les portes du secteur peinent à s’ouvrir, les opportunités se font rares. Lors d’une visite du salon TAF à Nîmes, elle découvre l’univers de la mécanique industrielle grâce à l’AFPA d’Alès. C’est le déclic. Elle se forme au fraisage, obtient son diplôme, et plonge dans un univers jusqu’alors inconnu. Audacieuse, elle change de cap.
🔁 L’intérim : une solution… mais à quel prix ?
Pour travailler, Laly débute en tant qu’intérimaire. Au fil des années, elle multiplie les postes : opératrice de production, préparatrice de commandes, conductrice de ligne… une vraie démonstration de polyvalence. Mais derrière cette richesse d’expériences, une réalité plus rude se dessine.
« En intérim, on n’a pas toujours le droit de dire non. Si on refuse une tâche ou une mission, on prend le risque de ne pas être rappelé. »
Elle raconte aussi un épisode marquant : devoir manipuler des produits chimiques sans formation. Elle accepte et ne pense pas à prévenir l’agence pour laquelle elle travaille, par peur de perdre son emploi ou par manque d’informations.
💡 ALFA INTERIM : révéler les talents, pas seulement combler des postes
En novembre dernier, Laly décroche une mission chez une de nos entreprises partenaires grâce à ALFA INTERIM. Là, elle découvre un fonctionnement radicalement différent. Elle sent qu’on valorise ses compétences, qu’on écoute ses demandes et qu’on reconnaît son parcours.
« Avec ALFA, si j’ai pas les qualifications, je peux dire que je préfère ne pas le faire OU alors, ils nous forment.»« J’ai été formée dès mon arrivée, intégrée, accompagnée.»
Chez ALFA, les chargées de recrutement traduisent les compétences des intérimaires en véritable valeur ajoutée auprès des entreprises partenaires.
🤝 Une entreprise où l’humain prime
Ce qui a aussi marqué Laly chez l’entreprise utilisatrice avec qui elle a réalisé sa mission : la considération. Aucun traitement différencié entre les intérimaires et les salariés en CDI/CDD. Chacun est sur un pied d’égalité, chacun compte.
Et la surprise est venue encore plus vite que prévu : après seulement deux mois, l’entreprise lui propose un CDI… sans période d’essai.
« Je n’en revenais pas. Après cinq ans d’intérim, je ne m’attendais pas à ça. »
🧠 La force de la transférabilité des compétences
Laly incarne cette capacité à adapter ses savoir-faire : du social à la mécanique, de la production à la maintenance, elle a su transférer ses compétences d’un univers à un autre. Une preuve que l’intérim peut être une école de la résilience et de la montée en compétence, à condition d’être bien entouré.
Son conseil à ceux qui naviguent entre les missions :
« Avoir une bonne relation avec son référent en agence, c’est essentiel. Pour bien s’organiser, pour prévoir, pour se sentir soutenu, accompagné et surtout pour évoluer. »
💬 Une histoire inspirante pour celles et ceux qui doutent
Laly est la preuve vivante qu’il n’est jamais trop tard pour se réinventer, et que derrière les missions d’intérim se cachent parfois des talents en or. Encore faut-il les reconnaître, les accompagner, les valoriser.
Aujourd’hui, Laly est en poste, avec un CDI qui lui apporte plus de stabilité.
Une mission bien encadrée, dans un bon environnement, peut vraiment faire la différence.
LALY, c’est la preuve que l’audace, la résilience et la curiosité peuvent transformer une vie pro. Et chez ALFA INTÉRIM, on est fiers d’avoir croisé son chemin. 💙